Дайте соискателям понимание Вашей компании – создайте страничку с подробным описанием Вашей деятельности.
У Вас есть выбор! Подберите себе достойных кандидатов, наиболее соответствующих Вашим требованиям.
Общайтесь, интересуйтесь, задавайте даже самые каверзные вопросы и получайте на них ответы.
Информируйте студентов о порядке проведения практики, стажировки или вступления в должность заранее.
Устройте Вашим кандидатам любое испытание – на проверку знаний, выявление доминирующих личностных качеств и т. д.
Двусторонняя коммуникация – лучшая поддержка для соискателей. Не скупитесь на общение.
Студенты и выпускники – это не эфемерная масса полуфабрикатов, а реальные люди с большим потенциалом.
Зарегистрированные компании получают доступ к базе студентов и выпускников, их личным страницам, портфолио и контактным данным.
Студенты, ищущие место прохождения практики, или выпускники, столкнувшиеся с проблемой трудоустройства, находят решение своих проблем.
Работодатели и соискатели объединяются в группы для облегчения поиска друг друга и обмена знаниями и опытом.
Самые актуальные проблемы подвергаются беспощадному обсуждению. Будьте в курсе последних событий и тенденций.
ПРОСТОЙ ФУНКЦИОНАЛ и ШИРОКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ социальной сети!
«Мы уже давно для себя поняли, что студенты – самые перспективные работники, и старались поддерживать связь с ВУЗами для их привлечения к работе. Но насколько же наша задача упростилась с внедрением общей социальной сети!»
«Когда в институте встал вопрос о прохождении практики, я была сильно озадачена. Кому я нужна без связей? Но, оказалось, что таких, как я, много и вопрос уже давно нашел решение в виде социальной сети»
«После сдачи выпускных экзаменов, самое сложное – это найти достойную работу. Я свою проблему решил с помощью регистрации в социальной сети, посоветованной другом»
«Честно говоря, мы слабо верили, что в учебных заведениях можно найти достойных кандидатов. Но мы сильно ошибались. Уже трое наших сотрудников были привлечены именно из учебных заведений»
Социальная сеть "Карьера"
для работодателей
Мы можем закрепить за Вами отдельного UTR менеджера, который возьмет на себя всю работу по отбору и поиску перспективных кадров.
Свяжитесь с нами и получите ответы на все интересующие Вас вопросы